Info@stylemixthemes.com
+1 00 974 4012 0320

Гендерна рівність у сфері праці

Гендерна рівність у сфері праці

Posted by: admin
Category: Без рубрики

Напередодні міжнародного жіночого дня партнерка компанії, Вікторія Роман, у прямому ефірі 7 каналу проаналізувала забезпечення гендерної рівності, зокрема при реалізації права на працю!

Ми вирішили нагадати вам корисні положення українського законодавства, які спрямовані на запобігання гендерної дискримінації:

– Роботодавець зобов’язаний:
1) здійснювати рівну оплату праці жінок і чоловіків при однаковій кваліфікації та однакових умовах;
2) забезпечувати жінкам і чоловікам можливість суміщати трудову діяльність із сімейними обов’язками;
3) створювати умови праці, які дозволяли б жінкам і чоловікам здійснювати трудову діяльність на рівній основі;

– Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до 3 років, одиноких матерів при наявності дитини віком до 14 років або дитини з інвалідністю з ініціативи власника не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням.

– Забороняється відмовляти жінкам у прийнятті на роботу і знижувати їм заробітну плату з мотивів, пов’язаних з вагітністю або наявністю дітей віком до 3 років, а одиноким матерям — за наявністю дитини віком до 14 років або дитини з інвалідністю;

– Жінки, що мають дітей віком від 3 до 14 років або дітей з інвалідністю, не можуть залучатись до позанормових робіт або направлятись у відрядження без їх згоди;

– Забороняється застосування праці жінок на важких роботах і на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці;

– Залучення жінок до робіт у нічний час не допускається;

– Жінкам і чоловікам забезпечуються рівні права та можливості у працевлаштуванні, просуванні по роботі, підвищенні кваліфікації та перепідготовці;

В Україні гендерну дискримінацію заборонено Конституцією та Законом України «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні», 1980 року ратифікована Конвенція про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок, у 2005 році Верховна Рада ухвалила Закон України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків». Більш детальна інформація на тему в цих нормативно-правових актах.

Author: admin

Добавить комментарий